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コンチネンタルオートモーティブ 年収-コンチネンタル・オートモーティブの社員年収 52歳 主任クラス 研究・開発 年収850万円 31歳 研究・開発 年収550万円コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 回答日18年02月17日 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 30 年収事例：30代半ば、年収～770万円 給与制度の特徴：グレードが設定されている。
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コンチネンタル・オートモーティブへの入社を検討しています。コンチネンタル・オートモーティブの年収・給料について教えてください。また満足度はいかがでしょうか？ ボーナスや昇給に関するコメントも大歓迎です。 よろしくお願いしコンチネンタル・オートモーティブ株式会社 〈自動車等の駆動制動制御装置製品の開発設計・製造販売〉 〒 横浜市神奈川区新浦島町1132 ニューステージ横浜11F 大陸汽車電子（連雲港）有限公司回答者 シャシー＆セーフティ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 36 年収事例：40代 営業 700～750万円 給与制度の特徴：株価の上昇によって年1回
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）は管理・専門職、ミドル・ハイクラス向け。高年収層に特化した転職エージェントです。投稿日 1109 / ID ans 口コミ詳細 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 年収、評価制度 18 年頃 代前半 女性 正社員 その他の経営管理系関連職 年収： 500 万円 良い点 数字的な評価ではなかったため、短期的な視点に囚われすぎずに仕事ができる点では良かった。コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 (Continental Automotive Corporation) は、タイヤ及び総合自動車部品メーカーの多国籍企業であるドイツのコンチネンタルの日本支社であり、ブレーキ摩擦材市場で世界最大手である日清紡との共同出資で設立された合弁企業である。
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